El objeto del contrato consiste en la prestación servicios de asesoramiento jurídico laboral y gestión integral de la administración laboral de YMCA. Se trata de cubrir la necesidad en materia de gestión de nóminas y asesoramiento laboral así como la gestión de la documentación y trámites asociados para el correcto cumplimiento de las obligaciones propias de la gestión de personal.