La colaboración entre YMCA y las empresas ha sido clave para poder ayudar a los/as jóvenes a incorporarse al mundo laboral.
A lo largo de estos cuatro años, hemos ayudado a los/as jóvenes a orientar su futuro profesional y a planificar y desarrollar las competencias necesarias para lograrlo. Para conseguirlo, el programa Nmarcha incluyó diferentes acciones:
- Información, orientación y asesoramiento personalizado.
- Entrenamiento en habilidades para el empleo.
- Intermediación con empresas y participación en procesos de selección.
- Participación en talleres grupales y taller de Training Group para aprender a encontrar empleo, disfrutando del proceso.
- Acciones de Mentoring con profesionales especialistas en el área de empleo de interés del/la joven.
De los 6.009 jóvenes atendidos:
“Muchos jóvenes participantes en el programa se sienten muy inseguros a la hora de participar en los procesos de selección. Con ellos hemos trabajado la autoconfianza haciéndoles ver que no solo se valoran las habilidades duras o hard skills, sino también las habilidades blandas o soft skills que a igualdad de conocimientos y experiencia laboral, son las que marcan la diferencia entre las candidaturas”. Pilar Quirrell, Técnica Nmarcha Madrid.
A lo largo de este tiempo, la colaboración entre YMCA y las empresas ha sido clave para poder ayudar a los/as jóvenes a incorporarse al mundo laboral. Queremos destacar la importancia de la firma de convenios de colaboración entre YMCA y las empresas, con el objetivo de facilitar la relación y la generación de sinergias que benefician a ambas partes. Entre otras acciones las empresas han colaborado:
– Utilizando el servicio de intermediación del programa, un servicio profesional y gratuito.
– Mentorizando a jóvenes en búsqueda de empleo, ilusionadas y motivadas por aprender de su experiencia.
– Participando con talleres sobre empleo. Qué perfiles se demanda y cómo son los procesos de selección.
– Con las visitas a las empresas, permitiendo a los/as jóvenes conocer cómo están organizadas, cómo se trabaja en ellas y cuáles son sus valores y su identidad.
– Participando en encuentros entre empresas y jóvenes, para intercambiar ideas y buenas prácticas en el empleo.
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“Agradezco la oportunidad de haber conocido a YMCA, al personal que me ha orientado en mis pasos en España. Siendo un poco difícil la adaptación del emigrante en otro país, en YMCA me han ayudado en mi integración en lo social, en lo educativo y a conseguir un empleo”. Rosana, 25 años, participante Nmarcha Valencia.
El objetivo del programa Nmarcha es la incorporación al mercado laboral, a la educación o a la formación de los/as jóvenes, con especial atención a aquellos/as que se encuentran en situación o riesgo de exclusión. A través del programa se ha acompañado a los/as jóvenes a mejorar su empleabilidad mediante itinerarios personalizados de orientación e inserción laboral adaptados a las necesidades y situación de cada joven.
El programa denominado “Nmarcha: Itinerarios Individualizados de Orientación” está financiado por el Fondo Social Europeo, la Iniciativa de Empleo Juvenil y cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 (en la última convocatoria), en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil CCI 2014ES05M9OP001
