YMCA en Valencia cuenta con estos dos programas específicos de integración sociolaboral.
Desde el área de empleo de YMCA en Valencia se gestiona, por un lado, el programa #Dona 50-50 de promoción sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad. Es decir, el programa está dirigido a mujeres que se encuentran en situación de pobreza y/o exclusión social.
En #Dona 50-50, hasta el momento, 22 mujeres han tenido la oportunidad de adquirir herramientas, empoderarse y trabajar sobre estrategias para su inclusión laboral, incorporándose al mercado con las mayores gantías posibles de éxito.
Pretendemos, según datos hasta la fecha, conseguir nuestros objetivos antes de la finalización del programa aplicando una metodología capaz de abordar la generalidad del colectivo a la vez que la individualidad de cada una de las mujeres, tratando de dar respuesta de una manera creativa a las necesidades particulares.
Las técnicas del programa destacan la actitud de las participantes y las ganas que muestran de mejorar personal y profesionalmente, consiguiendo la participación en procesos de selección, formación externa e inserción laboral de, hasta el momento, más de la mitad de las mujeres participantes.
Este programa esstá financiado por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana con una dotación de 15.948,37€ y con una concesión de 5.835,32€ de ayudas a cargo del 0,7 del IRPF de 2019.
Por el otro lado, el programa Kairós, de integración laboral y social de personas jóvenes tuteladas o extuteladas, se dirige a residentes en la provincia de Valencia con el objetivo de fomentar su inclusión social y laboral, mejorar la empleabilidad de los y las participantes y acompañarles en el proceso de emancipación durante todo este año 2020.
Hasta el momento han participado 31 personas jovenes tuteladas y extuteladas por la Generalitat Valenciada de toda la provincia. Han podido recibir la atención adecuada y personalizada de orientación profesional y vocacional que ha ayudado en el desarrollo de sus competencias, reforzando los aspectos personales y sociales y facilitándoles accesos a recursos. Como resultado, 15 de estas personas han accedido y están realizando con éxito la capacitación profesional en Limpieza biológica de superficies (COVID-19), que les ayudará a incrementar su empleabilidad.
Este programa está financiado por por la Vicepresidencia de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana con una dotación de 27.245,97€.
