“Una forma novedosa, dinámica y distentida de conocer nuevos candidatos”.
Entre los días 9 al 28 de junio hemos celebrado la segunda edición de los “YMCA Speed Job Dating” en nuestros centros de Huesca, Salamanca, Barcelona, Toledo, Málaga, Madrid, Granada, Badajoz, Valencia, La Rioja, Zaragoza y Valladolid.
Eventos online en los que participaron empresas, reclutadores/as y jóvenes del programa de empleo “Nmarcha: Itinerarios Individualizados de Orientación”. Se trata de espacios de networking entre las empresas y las candidaturas, que toman como idea el método de citas románticas exprés, pero aplicadas al entorno laboral, realizando encuentros rápidos de 7 minutos entre cada empresa y candidatura.
En un ambiente relajado y distendido, cada joven participante aprovechó para “venderse” y destacar sus fortalezas a través de su “elevator pitch”, preparado previamente junto a su orientadora laboral del programa. Teniendo en cuenta, además, que las empresas y reclutadores también se fijaría en su actitud, su competencia verbal y de comunicación, sus habilidades sociales y su profesionalidad a la hora defender su candidatura.
Con una duración máxima de dos horas, cada evento comenzó con una bienvenida por parte de YMCA y una presentación de los participantes, donde las empresas compartieron sus inquietudes. A continuación, se sucedieron los emparejamientos en espacios virtuales privados, para escuchar y conversar con los y las jóvenes candidatas durante 7 minutos.
Los eventos se cerraron con un encuentro final donde se compartieron impresiones y conclusiones de la experiencia que, sin excepción, han sido muy positivas, valorando especialmente el formato tan cómodo, sencillo y efectivo para generar oportunidades de empleo, una iniciativa innovadora que ha venido para quedarse en la “nueva normalidad”.
Para los y las jóvenes ha sido una experiencia muy enriquecedora al tratarse, para muchos de ellos y ellas, de la primera toma de contacto con un proceso de selección. El vento les sirve también de preparación y entrenamiento, para conocer empresas, defender su candidatura, mejorar en las habilidades blandas…
«Me ha aportado seguridad y confianza en mí mismo. Ha sido una buena oportunidad de darse a conocer entre varias empresas» Participante Nmarcha
Así mismo, destacar que muchas de las empresas y reclutadores han continuado en una segunda entrevista el proceso de selección con muchas de las candidaturas y hay ya algunas ofertas de trabajo firmes ofrecidas a nuestros y nuestras participantes.
«De la experiencia me llevo el conocer a personas con gran actitud, ganas, entusiasmo, buena preparación y disposición. Y todos y todas muy atentas a que todo saliera genial y mostrar todo su potencial». Empresa reclutadora.
Hemos tenido empresas de los sectores de la hostelería, logística, comercio, área social y telecomunicaciones, sumándose a esta particular y exitosa plataforma, de las 54 participantes, a las que agradecemos su contribución a la mejora de la empleabilidad de la juventud Nmarcha.
Nmarcha y sus actividades están financiadas por el Programa Operativo de Empleo Juvenil CCI 2014ES05M9OP001, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil.
