Es importante prepararse antes de la entrevista o proceso de selección para evitar sorpresas y conseguir el mejor resultado
Elaborar un buen currículum, elegir bien los portales de empleo o enfrentarse con éxito a una entrevista de trabajo, son algunos de los muros a los que se enfrentan, cada día, millones de jóvenes.
Mediante el Itinerario Individualizado de Orientación Profesional, financiado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, que llevamos a cabo en todos nuestros centros, ayudamos a los jóvenes a romper ese muro, adquiriendo las herramientas necesarias que sirvan para definir o clarificar su desarrollo profesional y establecer sus metas personales.
En concreto, la semana pasada en Getafe tuvimos la suerte de contar con Luis Javier Hernandez, experto en formación, selección y coach certificado, realizando el taller de Procesos de Selección. Durante toda la mañana, los jóvenes trabajaron sobre las diferentes fases de los procesos de selección y lo pusieron en práctica con técnicas como el análisis DAFO y el role playing. Gracias a este taller, nuestros jóvenes han tenido la oportunidad de aumentar su nivel de empleabilidad y conocer la diversidad de entrevistas y pruebas de selección que utilizan las empresas actualmente.
El programa está dirigido a la inserción en el mundo educativo o laboral de jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, que se encuentren sin trabajar ni estudiar y que estén inscritos en el Fichero de Garantía Juvenil.
Para más información pincha en Itinerario Individualizado de Orientación Profesional.
