Las visitas a empresas son una ventana al mercado laboral

El programa Conexión Empleo está diseñado específicamente para apoyar a personas que enfrentan obstáculos significativos a la hora de conseguir trabajo. Este programa ofrece un itinerario personalizado, ajustado a las necesidades individuales de cada participante. A lo largo del proceso, realizaremos un análisis detallado de las barreras que cada persona está enfrentando en su búsqueda de empleo y trabajaremos junto a ella para superarlas.

Brindamos orientación profesional continua y un acompañamiento cercano, proporcionando información relevante sobre oportunidades laborales adecuadas para cada participante. Nuestro objetivo es facilitar su inserción en el mercado laboral y asegurar que su camino hacia el empleo sea exitoso.

Cada itinerario incluye diferentes acciones dirigidas a potenciar la empleabilidad de las personas y mejorar sus oportunidades laborales. Entre estas actividades se incluyen las visitas a empresas que consisten en eventos de networking donde los/as participantes se reúnen con una empresa que les muestra sus instalaciones, les habla de sus procesos de selección, cuáles son aquellas competencias que más valoran en los perfiles a la hora de su incorporación y otras cuestiones muy interesantes del mercado de empleo en el que se mueven.

Las visitas a empresas se incluyen dentro de las “acciones grupales”, que contemplan la orientación para el empleo enfocado a diferentes sectores.

En el marco del programa, los/as participantes se beneficiaron de un acercamiento a la realidad de Decathlon, una de las empresas más conocida del sector retail en Valladolid. Conocer su funcionamiento interno, la organización, distribución e identificación de los perfiles profesionales que busca la empresa y las funciones y competencias exigidas dentro de cada uno de esos puestos es una valiosa información para poder acceder. Además de la experiencia de aprendizaje para favorecer el proceso de búsqueda de empleo, en estos encuentros fomenta el interés mutuo, lo que facilita la generación de oportunidades de empleo.

Durante la visita a Decathlon en Arroyo de la Encomienda, los participantes conocieron los distintos departamentos y se presentaron algunos de los puestos de trabajo más demandados en la empresa, como vendedores especializados y técnicos de reparación. Se explicó la organización de tareas para mejorar la eficiencia y el plan de formación continua para empleados. Los participantes destacaron la filosofía de la empresa, su plan de acogida, los productos y el servicio «click and collect» como aspectos atractivos para trabajar allí.

“Me ha gustado mucho la organización de la visita y todo lo que nos han contado. Este tipo de actividades me ayudan a entender mejor qué es lo que quieren las empresas y qué puedo hacer yo para adaptarme mejor y conseguir trabajo en esas empresas.” Salima Arghal, 46 años, Marruecos.

“Estoy encantada con la cercanía, entusiasmo y actitud de las personas responsables de la charla que nos han transmitido las ganas de trabajar en esta empresa. Me parece muy bueno conocer las empresas a través de personas que trabajan en ellas y poder preguntarles directamente mis dudas.” Maryna Pevtsova, 40 años, Ucrania.

También se abordó el proceso de selección, los perfiles profesionales y el acompañamiento a nuevos empleados. Los visitantes conocieron a empleados como Pablo, un joven con diversidad funcional, destacándose la inclusión laboral en la empresa. Al final, se resolvieron dudas sobre jornadas laborales, contratos y beneficios para trabajadores.

En 2024 se está desarrollando en Valladolid y Ciudad Real. Para más información, visita la web del programa: https://www.ymca.es/programas/programa-empleo/conexion-empleo/

El programa “Conexión Empleo: itinerarios laborales” está financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 en el marco de la convocatoria de subvenciones para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social.

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