En el Día Internacional de la Persona Migrante, proclamado por la ONU, queremos destacar la oportunidad de reflexionar sobre la riqueza que cada individuo aporta a nuestra sociedad y, particularmente, sobre el impacto positivo de la diversidad cultural en el ámbito laboral.
Y es que bajo el paraguas de la RED Mosaico de YMCA un grupo destacado de 400 empresas de toda España han intensificado su compromiso por fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo y promover la diversidad cultural, apoyando de manera decidida la inclusión de las personas migrantes en el ámbito laboral.
Más allá de los imperativos legales, todas estas empresas reconocen la riqueza cultural y empresarial de España y han adoptado la inclusión de la diversidad como un «business case». Entienden que esto no solo cumple con las normativas, sino que impacta directamente en los resultados empresariales, generando beneficios económicos y sociales, como el aumento de las ventas, la captación de nuevos/as clientes, la entrada en nuevos sectores y la reducción del absentismo y la rotación.
En el marco de RED Mosaico a lo largo de este año 2024, se han implementado diversas iniciativas con un impacto significativo:
- Herramientas Prácticas: Se han desarrollado cinco herramientas prácticas destinadas a las empresas de la RED, utilizadas actualmente por unas 90 empresas. Estas herramientas incluyen un test autodiagnóstico de diversidad, un manual para detectar y neutralizar sesgos inconscientes, un plan de igualdad y diversidad, una guía de gestión de la diversidad cultural y una herramienta de liderazgo inclusivo.
- Asesoramientos Individualizados: 78 empresas han recibido asesoramientos adaptados a sus características y necesidades, facilitando el testeo práctico de medidas internas a favor de la igualdad de trato y oportunidades.
- Jornadas de Networking Empresarial: Se han llevado a cabo 8 jornadas con la participación de más de 190 empresas, fomentando sinergias directas y promoviendo el aprendizaje cooperativo entre todas ellas.
Además, recientemente se ha lanzado la campaña de sensibilización «Empresas comprometidas con la diversidad cultural» donde importantes empresas comprometidas con la RED Mosaico expresan los beneficios que han experimentado al apostar por la gestión de la diversidad cultural y el talento migrante en sus organizaciones. A través de esta campaña, estas empresas se presentan como referentes de éxito y ejemplos destacados de buenas prácticas inclusivas en el ámbito empresarial, demostrando su compromiso firme con la creación de entornos laborales equitativos y enriquecedores
Estos resultados atestiguan el éxito de RED Mosaico, habiendo cumplido su objetivo principal: apoyar a las empresas facilitándoles la incorporación de la igualdad de trato y la no discriminación como principio estratégico en sus organizaciones, potenciando así la inclusión de las personas migrantes en el mercado laboral.
Red Mosaico es posible gracias a la financiación del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, subvención para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social, correspondientes a la Secretaría de Estado de Derechos Sociales.
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