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Código Ético

Código Ético

El Código de Ético (Corporate Compliance) de YMCA pretende establecer los principios básicos a los que debe atenerse el comportamiento de todos sus empleados, voluntarios, directivos y órganos de gobierno. Por esta razón, YMCA ESPAÑA ha desarrollado el presente CÓDIGO ÉTICO al objeto de cumplir con la normativa vigente y evitar las perjudiciales consecuencias derivadas de la comisión de algún hecho punible por algún miembro de YMCA ESPAÑA.
Se establecen como principios básicos para el comportamiento de YMCA ESPAÑA  y de todos los integrantes y colaboradores:
 
1.- Respeto a la legalidad: Las actividades YMCA ESPAÑA  se desarrollarán con estricto cumplimiento de la legalidad vigente en cada uno de los lugares donde se desarrollen.
 
2.- Integridad ética: Las actividades YMCA ESPAÑA se basarán en el valor de la integridad y se desarrollarán de acuerdo con los principios de honestidad, evitación de toda forma de corrupción y respeto a las circunstancias y necesidades particulares de todos los sujetos implicados en ellas. YMCA ESPAÑA promoverá entre sus empleados y voluntarios el reconocimiento y la valoración de los comportamientos que sean acordes con los principios establecidos en el presente Código.
 
3.- Respeto a los valores de YMCA ESPAÑA que son:
  • Trabajar para desarrollar el potencial de niños y jóvenes, favorecer un entorno adecuado para su crecimiento y fomentar la responsabilidad social.
  • El principal objetivo de YMCA ESPAÑA es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre).
  • Definiéndose YMCA ESPAÑA como una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por voluntarios y voluntarias, que persigue mejorar la sociedad generando oportunidades y acompañando el desarrollo de cada uno de los niños y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños.
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4.- Salvaguardar los Principios Rectores de YMCA ESPAÑA frente a la Infancia y Juventud.
 
Somos una entidad comprometida con la transparencia, la eficiencia y la diversidad. Contar con la confianza de financiadores públicos y privados, junto a las aportaciones de socios, colaboradores y miles de familias, nos exige gestionar nuestros fondos con total transparencia.  
 
Puedes descargar el Código Ético completo en el siguiente enlace: Código Ético YMCA España.

CANAL DE DENUNCIAS

YMCA ESPAÑA quiere proporcionar un canal de comunicación específico, que sirva de instrumento para elevar cualquier posible irregularidad, incumplimiento o comportamiento contrario a la ética, la legalidad y las normas que rigen en nuestra Asociación. Puedes contactar a través de canal.etico@ymca.es. 

Para cualquier duda respecto a la interpretación y aplicación del Código así ́ como para solicitar información, plantear sugerencias, dudas, comentarios o realizar notificaciones de hechos que pudieran contravenir el Código, incluyendo conductas delictivas.

Dicho canal se articula de manera telemática y no supone ninguna rotura de confidencialidad a los efectos de los hechos que se planteen, sino que se establece como medida de seguridad frente a denuncias maliciosas y tendenciosas. 

El Canal de Denuncia podrá ser gestionado por una empresa experta de cumplimento normativo, siempre que ello sea comunicado a la totalidad de YMCA ESPAÑA.

Confidencialidad del Canal de Denuncias

YMCA ESPAÑA, y por tanto sus directivos, su personal y voluntarios, no revelarán a los usuarios ni a terceros las actuaciones que estén realizando en relación con sus obligaciones derivadas de la normativa. Asimismo, el Responsable de Cumplimiento o empresa de cumplimiento normativo adoptará las medidas adecuadas para mantener la confidencialidad sobre la identidad del personal de YMCA ESPAÑA y directivos que hayan realizado una comunicación. 

Canal de Denuncias