A lo largo de la acción formativa el alumnado de CRISOL, Merca Solidario recibe distintas formaciones complementarias a la especialidad de Gestión del Pequeño Comercio, tales como la Formación en Prevención en Riesgos Laborales, en Competencias Digitales e Igualdad de Género.
Con respecto a PRL, no es una mera formación, sino un conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en toda empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Igualmente, junto al técnico de Capacitación Digital y la Técnica de Intervención Social de YMCA, se han formado en Competencias Digitales e Igualdad de Género, respectivamente. El mercado laboral demanda competencias digitales, esto es, trabajadores que dominen las herramientas esenciales para desenvolverse con fluidez en la era tecnológica, conocimientos sobre dispositivos electrónicos, redes, seguridad cibernética… ya que los trabajadores necesitan competencias digitales para no quedarse atrás.
La Igualdad de Género, además de ser un derecho humano fundamental, es imprescindible para lograr sociedades pacíficas, con pleno potencial humano y capaces de desarrollarse de forma sostenible.
Desde YMCA Badajoz propulsamos una formación transversal que prepare al alumnado ante los nuevos entornos de trabajo y generar un proceso de intervención socio comunitaria.
